муниципальное бюджетное

общеобразовательное учреждение

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

План методической работы

Методическая тема:

«Формирование творческого потенциала личности учащегося в условиях малокомплектной школы»

Цель: повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя.

Задачи:

  • изучение и внедрение новых технологий обучения и воспитания; компьютеризация учебного процесса;
  • развитие профессиональной культуры учителя;
  • совершенствование педагогического мастерства учителей, повышение их компетентности;
  • переориентация педагогический кадров с традиционного, авторитарного на гуманистический, личностно ориентированный подход;
  • гуманизация отношений между всеми участниками образовательного взаимодействия.

Формы и виды деятельности

Сроки

Ответственные

1. Обеспечение управления методической работой

1.1. Работа тематических педагогических советов:

«Современные образовательные технологии в учебно-воспитательном процессе"

«Воспитательная работа в современной школе.

От коллективизма к взаимодействию».

 

 

Ноябрь

 

Февраль 

 

зам. директора по УВР

  

 

1.2.  Работа методического совета:

- Планирование работы по организации первого этапа Всероссийской олимпиады школьников.

-Внедрение ФГОС в основной школе

- Преподавание курса ОПК в 4 классе

- Подведение итогов аттестации, курсовой подготовки, повышения квалификации педагогических кадров

- Подготовка к методической неделе

-  Подготовка к предметным неделям

 

Октябрь

 

Декабрь

Февраль

Апрель

Май

 

По планам ШМО

 

 

зам. директора по УВР

 

 

1.3.   Работа школьных методических объединений (по плану)

В  течение года

руководители МО

2. Обеспечение условий для непрерывного совершенствования

профессионального мастерства учителя

2.1. Мониторинг развития педагогического коллектива.

- курсы;

- аттестация;

- анкетирование;

- достижения и награды.

 

 

В  течение года

зам. директора по УВР

2.2. Банк данных педагогического опыта.

- публикации;

- мастер-классы.

 

в течение года

зам. директора по УВР

 

2.3. Работа с  прибывшими учителями:

- знакомство с традициями школы;

- выбор темы по самообразованию;

- практикум по разработке рабочих программ по предмету;

- самоанализ урока;

- использование ИКТ в преподавании предмета;

- подготовка к ГИА в новой форме;

- портфолио учителя;

- выявление профессиональных затруднений учителя.

 

 

Сентябрь -апрель

зам. директора по УВР

 

 

2.4. Аттестация педагогических работников:
-  нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации педагогов;

- аналитический отчет о результатах педагогической деятельности;

- оформление стенда по аттестации;

- перспективный план прохождения аттестации.

 

 

Сентябрь - май

 

зам. директора по УВР

 

 

2.5. Курсовая переподготовка:

- перспективный план прохождения курсовой подготовки;

- дистанционное обучение;

- заявка на курсы.

Сентябрь

зам. директора по УВР

3. Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения
передового опыта

3.1. Методическая неделя в начальной школе по теме «Современный урок в начальной школе с позиций формирования УУД»:

- теоретический семинар;

- открытые уроки;

- самоанализ открытых уроков педагогами;

- разработка рекомендаций по итогам методнедели.

 

Январь

 

 

 

зам. директора по УВР

 

 

 

3.2. Участие в заочных и очных профессиональных конкурсах.

В  течение года

зам. директора по УВР

3.4. Методическая неделя по теме «ЭОР в образовательном процессе»

Ноябрь

 зам. директора по УВР

4. Обеспечение внеклассной работы по учебным предметам
и работа с одарёнными детьми

4.1. Недели начальных классов, математики, химии, русского языка, общественных наук ,географии и биологии, физики, ИЗО,  физической культуры .

октябрь -апрель

руководители МО

 

4.2. Обновление банка данных одарённых обучающихся.

Сентябрь

классные руководители

4.3. Организация участия школьников в предметных олимпиадах и конкурсах разного масштаба.

В  течение года

учителя-предметники

4.4. Школьный конкурс «Лучший знаток отдельного предмета».

Февраль

руководители МО

4.5. Фестиваль проектов.

Март

зам. директора по УВР

4.8. Участие в заочных Всероссийских конкурсах.

В  течение года

учителя-предметники

4.9. Выступление обучающихся на школьной научной конференции

Февраль

руководители проектов

5. Информационное обеспечение образовательного процесса

5.1. Электронное  портфолио «Визитная карточка учителя».

В  течение года

учителя-предметники

5.2. Публикации из опыта работы на сайте школы, в печатных изданиях.

В  течение года

учителя-предметники

5.3. Создание и развитие персональных страниц учителей-предметников.

В  течение года

учителя-предметники

6. Обеспечение контрольно-аналитической экспертизы

6.1. Творческие отчёты учителей по темам самообразования.

 

По  планам МО

 

руководители МО

зам. директора по УВР

6.2. Предоставление педагогических характеристик

 

По  планам МО

 

руководители МО

зам. директора по УВР

6.3. Подготовка информационно-аналитических материалов по итогам проведения мероприятий.

По  планам МО

 

руководители МО

зам. директора по УВР

 

2013 © Хмелевская школа

Телефон: 8-(48341)-26-64-4

Адрес: Брянская обл., Выгоничский р-н,

д. Хмелево, ул. Молодежная,д. 46